Объявление о проведении конкурса для формирования внутреннего кадрового резерва на замещение должности начальника Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ярославской области в Ростовском Муниципальном районе

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области, приглашает к участию в конкурсе для формирования внутреннего кадрового резерва на замещение должности начальника территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ярославской области в Ростовском Муниципальном районе.

Квалификационные требования: Знания Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; практических и организационных основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; практических и организационных основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; порядка осуществления противоэпидемических (профилактических) мероприятий; правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; основ аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: Работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, применения нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере здравоохранения, технического регулирования, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей; планирования и постановки целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей, а также способы их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работами с базами данных; работы с системами управления проектами; организации работы структурных подразделений, постоянных и временных комиссий и рабочих групп; умения владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; организации эффективной и последовательной работы по взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами; умения эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; умения подчинять тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальностям медико-профилактического направления; владения навыками систематизации информации, работы со служебными документами, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями.

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование  по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

            Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе. представляет следующие документы:

а)  Личное заявление;

б) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 года N 667-р с приложением фотографий размером 3,5х4,5 см, черно-белые, без уголка – 3шт. (на матовой бумаге);

в) Копию паспорта (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у;

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ

ж) Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

з) Справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

и) Справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

к) Согласие на обработку персональных данных;

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы. подает

- заявление на имя представителя нанимателя.

            Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет

- заявление на имя представителя нанимателя

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

         Конкурсная комиссия принимает документы в течении 21 дня со дня объявления об их приеме (с 28 мая 2016г. по 17 июня 2016 г.) ежедневно с 09.00 до 17.00, в пятницу – с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу:

150003 г. Ярославль, ул. Войнова 1, в срок по 17.06.16г. По вопросам обращаться по телефону: 73-26-96 (отдел кадров).

            При предоставлении документов необходимо иметь при себе подлинники трудовой книжки, военного билета, дипломов об образовании, а также паспорт.

            Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушениями прав оформления без уважительной причины, является основанием для отказа в их приеме.

            Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также  в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о государственной гражданской службы для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

            Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная рабочая неделя, 2 выходных дня – суббота, воскресенье. Рабочее время с 09.00-18.00ч., (установлен ненормированный служебный день), возможны командировки. Предоставляется отпуск в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

            Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, предоставленных претендентами на включение в кадровый резерв, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.

            Место проведения конкурса по адресу: 150003, г. Ярославль, ул. Войнова, д.1.

Конкурс будет проходить в форме индивидуального собеседования. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется ими за счет собственных средств.