Объявление о проведении конкурса для формирования внутреннего кадрового резерва на замещение должности ведущего специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ярославской области в ГО г. Рыбинске и Рыбинском МР

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области, приглашает к участию в конкурсе для формирования внутреннего кадрового резерва на замещение должности ведущего специалиста-эксперта территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Ярославской области в ГО г. Рыбинске и Рыбинском МР.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом 79-ФЗ.

 Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности отдела. Без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Управления Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка Управления Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. Профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; планирования и достижения целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальностям медико-профилактического направления; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 года N 667-р с приложением фотографий размером 40х60 мм, черно-белые, без уголка – 3шт. (на матовой бумаге);
в) копию паспорта (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
з) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460. Сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера предоставляются по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), согласно Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559;
к) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460. Сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащим им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату).
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предыдущих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 N 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- согласие на обработку персональных данных;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать Указанные сведения предоставляются за предыдущий год, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 N 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- согласие на обработку персональных данных;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать Указанные сведения предоставляются за предыдущий год, по форме, утвержденной распоряжением за предыдущий год).

Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 07 марта 2018г. по 27 марта 2018 г.) ежедневно с 09.00 до 17.30 (обед с 12.00 до 12.30), в пятницу – с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу:
150003 г. Ярославль, ул. Войнова, д. 1, в срок по 27.03.18 г.
По вопросам обращаться по телефону: 8(4852)73-26-96 (отдел кадров).

При предоставлении документов необходимо иметь при себе подлинники трудовой книжки, военного билета (при наличии), дипломов об образовании, а также паспорт.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушениями прав оформления без уважительной причины, является основанием для отказа в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о государственной гражданской службы для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия прохождения государственной гражданской службы:
Пятидневная рабочая неделя, 2 выходных дня – суббота, воскресенье. Рабочее время с 09.00-17.30ч, (установлен ненормированный служебный день), возможны командировки. Предоставляется отпуск (основной и дополнительный) в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, предоставленных претендентами на включение в кадровый резерв, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.

Предполагаемая дата проведения конкурса 12.04.18г.

Место проведения конкурса по адресу: 150003, г. Ярославль, ул. Войнова, д.1.
Конкурс будет проходить в форме тестирования. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется ими за счет собственных средств.