Извещение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы в Управлении Роспотребнадзора по Ярославской области - ведущий специалист-эксперт отдела защиты прав потребителей

 

 

Управление Роспотребнадзора по Ярославской объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы: ведущий специалист-эксперт отдела защиты прав потребителей Управления Роспотребнадзора по Ярославской области.

К претендентам на включение в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Общие требования к замещаемой должности: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, бакалавриата по специальности «Юриспруденция».

Знания и умения:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знания основ Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- знания основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера;

- знания основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, федерального государственного надзора в сфере защиты прав потребителей;

- знание основных принципов применения риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля;

- понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

- основ ведения делопроизводства;

- порядка ведения статистической отчетности.

- умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- умение анализировать количественные и качественные показатели работы, составлять отчет о работе;

-  коммуникативные умения;

- умение работать о справочными нормативно-правовыми базами, оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «интернет»;

- умение работать с электронной почтой, с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями,

- умение работать с большим объемом информации;

- умение работы с офисной техникой (скан, ксерокс, факс);

- умение подготавливать аналитические, информационные и иные материалы, деловые письма.

 

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Ярославской области следующие документы:

 

1) личное заявление (форма заявления размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»)

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (форма размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию -  копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;

6) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 (далее – справки):

- гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

- супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

- несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на каждого из  несовершеннолетних детей).

В справках указываются сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы.

Сведения об имуществе, принадлежащем гражданину, его супруге (супругу), несовершеннолетним детям на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера предоставляются по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату.

Справки представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (СПО «Справки БК» размещено на сайте Управления в разделе «Противодействие коррупции»- «Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»)

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) копии документов воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на включение в кадровый резерв на замещение должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (форма размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Ярославской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- согласие на обработку персональных данных;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которой проводится конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащтй не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статья 57 либо пунктом 2 или 3 статья 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской  службе Российской Федерации»

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам  являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств.

Применяемые методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

Прием документов на конкурс начинается с 18 сентября 2020 г. по 08 октября 2020 г.: ежедневно с 09.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 12.30), кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Документы для участия в конкурсе направляются или представляются лично соискателем по адресу: 150003 г. Ярославль, ул. Воинова, д. 1, каб.310.

Предварительная дата проведения второго этапа конкурса – 28.10.2020 г.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по: тел. 8 910-816-45-10 (контактное лицо – Голосова Светлана Владимировна).

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется ими за счет собственных средств.