Войти
Извещение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы в Управлении Роспотребнадзора по Ярославской области - ведущий специалист-эксперт отдела организации и обеспечения деятельности (IT-специалист)
Управление Роспотребнадзора по Ярославской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы: ведущий специалист-эксперт отдела организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Ярославской области. К претендентам на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы». Общие требования к замещаемой вакантной должности: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, бакалавриата Знания и умения: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); - знания основ Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; - знания основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера. - умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «интернет»; - умение работать с электронной почтой, с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями; - опыт установки и настройки пользовательского ПО; - навыки подключения и настройки периферийного оборудования; - навыки развертывания и администрирование СУБД. - навыки технической поддержки пользователей; - навыки учёта и инвентаризации компьютерного оборудования; - опыт проведения мелкого ремонта компьютерной техники, оргтехники; -навыки диагностики и мониторинга сетевого оборудования. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Ярославской области следующие документы: 1) личное заявление (форма заявления размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры») 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (форма размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); 5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по форме № 001-ГС/у; 6) копию документа, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); 8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 9) копии документов воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (форма размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»); 11) согласие на обработку персональных данных (форма размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»). Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.). Гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Ярославской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает: - заявление на имя представителя нанимателя; - согласие на обработку персональных данных. Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: - заявление на имя представителя нанимателя; - согласие на обработку персональных данных; - заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения. Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Применяемые методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа во включении его в резерв. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Ярославской области в сети Интернет. Документы претендентов на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по Ярославской области, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется ими за счет собственных средств. Прием документов и место проведения конкурса: 150003 г. Ярославль, ул. Воинова, д. 1. Начало приема документов для участия в конкурсе – 10 часов 23 апреля 2021 года, окончания – 17 часов 13 мая 2021 года. Контактное лицо: заместитель начальника отдела организации и обеспечения деятельности Голосова Светлана Владимировна, тел. 8-910-816-45-10.
© 2009 Управление Федеральной службы по надзору в сфере
защиты прав потребителей и благополучия человека по
Ярославской области
Адрес:150003, г. Ярославль, ул. Войнова, д. 1
Телефон: (4852)73-26-92; факс: (4852) 75-52-97. Эл.почта: mail@76.rospotrebnadzor.ru