Извещение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы ведущий специалист-эксперт отдела организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Ярославской области.

    Управление Роспотребнадзора по Ярославской объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы ведущий специалист-эксперт отдела организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Ярославской области.

    Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях, независимо от того, какую должность он замещает в период проведения конкурса.

    К претендентам на замещение должности федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

    Общие требования к замещаемой вакантной должности: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, бакалавриата.

   Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера; знание нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, защиты прав потребителей; основ ведения делопроизводства, системы взаимодействия в рамках межведомственного и внутриведомственного электронного документооборота; порядка ведения статистической отчетности; правил деловой этики, служебного распорядка.

   Умения: умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «интернет»; умение работать с электронной почтой, с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями; опыт установки и настройки пользовательского ПО; навыки подключения и настройки периферийного оборудования; навыки развертывания и администрирование СУБД, навыки технической поддержки пользователей; навыки учёта и инвентаризации компьютерного оборудования; опыт проведения мелкого ремонта компьютерной техники, оргтехники; навыки диагностики и мониторинга сетевого оборудования.

   Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Ярославской области следующие документы:

1) личное заявление (форма заявления размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»)

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией 40х60 мм (форма размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (и вкладыша в трудовую книжку, при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; 

копии документов об образовании (диплом с приложениями) и о квалификации (свидетельства, дипломы о переподготовке, повышении квалификации), а также по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключения медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у: от терапевта, а также из наркологического, психоневрологического диспансеров по месту регистрации. В случае проживания в Ярославской области менее 6 месяцев, заключение нарколога и психиатра оформляется по предыдущему месту регистрации;

6) согласие на обработку персональных данных (форма размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»).

   Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

   Гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Ярославской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- заявление на имя представителя нанимателя; 

   Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- согласие на обработку персональных данных;

- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 40х60 мм.

   Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе. 

   Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ. 

  Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru).

   Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

   Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается не позднее чем через 30 календарных дней после завершения приема документов для участия в конкурсе.

   Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов из числа граждан и гражданских служащих, допущенных к участию в конкурсе.

   В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств.

   Применяемые методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.

   При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

   Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы либо отказа о включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.

   Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Ярославской области в сети Интернет.

   Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по Ярославской области, после чего подлежат уничтожению.

   Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется ими за счет собственных средств.

   Прием документов и место проведения конкурса: 150003 г. Ярославль, ул. Воинова, д. 1.

   Начало приема документов для участия в конкурсе – 10 часов 13 октября 2022 года, окончания – 17 часов 02 ноября 2022 года.

   Контактное лицо: заместитель начальника отдела организации и обеспечения деятельности Голосова Светлана Владимировна, тел. 8-910-816-45-10.