Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории "специалисты" юридического отдела Управления Роспотребнадзора по Ярославской области

 

 

Управление Роспотребнадзора по Ярославской объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» юридического отдела (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются требования, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Общие требования к кандидатам на включение в кадровый резерв: наличие высшего образования по специальности/направлению подготовки «юриспруденция».

Знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);знания основ Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; знания основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера, знания нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия, в сфере защиты прав потребителей; знание основ гражданского, трудового, административного законодательства, законодательства о государственных закупках и нормативных актов, регулирующих прохождение государственной гражданской службы; знания структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, порядка и осуществления федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), порядка и осуществления федерального государственного контроля (надзора) в области защиты прав потребителей, порядка предоставления государственных услуг, в том числе в электронной форме, порядка производства по делам об административных правонарушениях, порядка ведения судебных дел во всех судебных инстанциях, порядка рассмотрения обращений граждан, основ ведения делопроизводства, системы взаимодействия в рамках межведомственного и внутриведомственного электронного документооборота, порядка ведения статистической отчетности, правил деловой этики, служебного распорядка.

Умения: умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «интернет»; умение работать с электронной почтой, с текстовыми документами, электронными таблицами, презентациями, базами данных, эффективно и правильно применять действующее законодательство на практике; оформлять процессуальные документы, отзывы на проекты нормативно-правовых и локальных актов, договоры, контракты, локальные акты; подготавливать аналитические, информационные и иные материалы, деловые письма; анализировать количественные и качественные показатели работы, составлять отчет о работе; умение работать с большим объемом информации; навыки мониторинга применения законодательства; навыки работы с оргтехникой; навыки публичного выступления.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организации и обеспечения деятельности Управления Роспотребнадзора по Ярославской области следующие документы:

1) личное заявление (форма заявления размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»)

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией 40х60 мм (форма размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (и вкладыша в трудовую книжку, при наличии), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации (диплом о высшем образовании с приложениями к нему), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) - по желанию;

5) заключения медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у: из наркологического и психоневрологического диспансеров по месту регистрации. В случае проживания в Ярославской области менее 6 месяцев, заключение врача психиатра-нарколога и врача-психиатра оформляется по предыдущему месту регистрации;

6) копии документов воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) согласие на обработку персональных данных (форма размещена на сайте Управления в разделе «государственная служба и кадры»).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Ярославской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

- заявление на имя представителя нанимателя;

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- согласие на обработку персональных данных;

- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 40х60 мм.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ.

Вышеуказанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются в Управление Роспотребнадзора по Ярославской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Решение о дате и времени проведения конкурса принимается не позднее чем через 30 календарных дней после завершения приема документов для участия в конкурсе.

Информация о дате и времени проведения конкурса размещается на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Ярославской области в сети Интернет, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет", не позднее чем за 15 календарных дней до проведения конкурса.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием, не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов

Применяемые методы оценки: тестирование и очное индивидуальное собеседование.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами, участвующими в конкурсе, государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, знаниями в области профессиональной деятельности.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест.

Предварительный тест размещен на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» по адресу: https:// gossluzhba.gov.ru и включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

 

Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

 

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов из числа граждан и гражданских служащих, допущенных к участию в конкурсе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы либо отказа о включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Ярославской области в сети Интернет.

Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по Ярославской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется ими за счет собственных средств.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 10 часов 14 августа 2024 года, окончания – 16 часов 03 сентября 2024 года. Документы принимаются с понедельника по пятницу с 09-00 до 12-00 и с 13-00 до 16-00.

Место приема документов: 150003 г. Ярославль, ул. Воинова, д. 1, каб.310.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 сентября 2024

Место проведения конкурса: 150003 г. Ярославль, ул. Воинова, д. 1, конференц-зал (4 этаж).

 Контактное лицо: заместитель начальника отдела организации и обеспечения деятельности Голосова Светлана Владимировна, тел. 8-910-816-45-10.